Assistant HR Manager

PT Tirta Teknologi · 📍 Kebumen, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 23.000.000 – Rp 30.000.000 per month
[object Object]

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan memilih kandidat yang tepat.
    • ,
  • Membantu dalam pengembangan karyawan, termasuk memberikan pelatihan dan pengembangan, serta mengevaluasi kinerja karyawan.
    • ,
  • Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja, termasuk mengelola konflik dan memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan kerja.
    • ,
  • Membantu dalam pengelolaan kehadiran dan absensi karyawan, serta mengelola data karyawan.
    • ,
  • Membantu dalam pengelolaan gaji dan manfaat karyawan, termasuk memastikan bahwa gaji dan manfaat dibayarkan tepat waktu dan sesuai dengan kebijakan perusahaan.
    • ,
  • Membantu dalam pengelolaan asuransi dan manfaat kesehatan karyawan, termasuk mengelola klaim dan memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan.
    • ,
  • Membantu dalam pengelolaan perencanaan kebutuhan sumber daya manusia, termasuk memprediksi kebutuhan sumber daya manusia dan memastikan bahwa perusahaan memiliki sumber daya manusia yang tepat untuk memenuhi kebutuhan bisnis.
    • ,
  • Membantu dalam pengelolaan hubungan dengan pihak ketiga, termasuk agen rekrutmen dan penyedia layanan sumber daya manusia.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

  • S1 atau D4 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, atau bidang terkait.
    • ,
  • Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia.
    • ,
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan kerja.
    • ,
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.
    • ,
  • Memiliki kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.
    • ,
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu mengelola waktu dengan baik.
    • ,
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia yang umum digunakan, seperti SAP, Oracle, atau Microsoft Dynamics.
    • ,
  • Memiliki sertifikasi yang relevan, seperti SHRM-CP atau HRCI, adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    KomunikasiAnalisisPengambilan KeputusanManajemen WaktuKerja TimPenggunaan Perangkat Lunak SDM
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait