HR Manager - Urgent
Makmur Citra Spareparts ยท ๐ Baturaja, Sumatera Selatan ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 19.000.000 โ Rp 22.000.000 per month
Makmur Citra Spareparts adalah perusahaan yang bergerak di bidang penjualan dan distribusi spareparts otomotif. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Baturaja, Sumatera Selatan. HR Manager akan bertanggung jawab atas semua aspek sumber daya manusia dalam perusahaan, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial.
Peran ini adalah kesempatan yang sangat baik bagi seseorang yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan dan membantu menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif. Kami menawarkan gaji kompetitif dan manfaat lain yang menarik.
Jika Anda memiliki pengalaman sebagai HR Manager atau memiliki latar belakang yang relevan, kami sangat berharap Anda akan mengajukan lamaran untuk posisi ini.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Membangun dan mengelola hubungan dengan mitra rekrutmen.Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang sesuai dengan standar industri.Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Membantu dalam mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia.Membantu dalam pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau dalam peran sumber daya manusia yang serupa.Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan praktik sumber daya manusia di Indonesia.Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memenuhi batas waktu.Pengalaman dalam mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan.Pengalaman dalam mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.Pengalaman dalam mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan.๐ ๏ธ Keahlian
<li>Kemampuan analisis dan pemecahan masalah.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk mengelola dan memotivasi tim.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai perangkat lunak sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai perangkat lunak sumber daya manusia.</li>
Lowongan Terkait