(Hybrid) Personalia Staff

Jaya Tono Digital · 📍 Gianyar · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000 per month
Jaya Tono Digital adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dengan komitmen untuk memberikan solusi terbaik bagi pelanggan. Kami sedang mencari Personalia Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Gianyar. Peran ini adalah kombinasi antara kerja di kantor dan kerja dari rumah, memberikan fleksibilitas yang Anda butuhkan. Gaji yang ditawarkan adalah Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengurus administrasi kepegawaian, termasuk pembuatan dan pengelolaan data karyawan.,Menangani masalah kepegawaian seperti cuti, absensi, dan pengaduan karyawan.,Membantu dalam pengembangan kebijakan dan prosedur kepegawaian.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengelola dokumen kepegawaian dan memastikan kepatuhan dengan peraturan yang berlaku.,Berkomunikasi dengan manajemen dan karyawan untuk memastikan kepuasan dan kinerja yang optimal.,Melakukan tugas-tugas administratif lainnya yang terkait dengan kepegawaian.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal D3 atau S1 di bidang Administrasi Niaga, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Personalia Staff atau peran serupa.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan kepegawaian dan hukum yang berlaku.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis.,Kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.,Penguasaan perangkat lunak kepegawaian seperti SAP, Oracle, atau sistem internal perusahaan.,Kemampuan berorganisasi dan manajemen waktu yang baik.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan hybrid (kantor dan dari rumah).Kemampuan untuk mengelola data dengan baik dan menggunakan perangkat lunak kepegawaian.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan kepegawaian.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi dengan baik.Kemampuan untuk mengelola dokumen kepegawaian dan memastikan kepatuhan dengan peraturan yang berlaku.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait