(Remote) Training Officer

Bidang Fajar Motor · 📍 Mempawah, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 9.000.000 – Rp 14.000.000 per month
Bidang Fajar Motor adalah perusahaan yang bergerak di bidang penjualan dan layanan motor. Kami sedang mencari seorang Training Officer yang akan bertanggung jawab dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan untuk karyawan kami. Posisi ini dapat dilakukan secara remote, sehingga Anda dapat bekerja dari mana saja selama Anda dapat terhubung dengan internet yang stabil.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan merancang program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.,Melaksanakan program pelatihan secara efektif dan efisien.,Mengukur hasil dan dampak dari program pelatihan yang telah diimplementasikan.,Membuat laporan berkala tentang kemajuan dan hasil program pelatihan.,Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan program pelatihan sesuai dengan tujuan perusahaan.,Membantu dalam pengembangan dan pemeliharaan sistem manajemen pelatihan perusahaan.,Mengkoordinasikan pelatihan dengan vendor pelatihan eksternal jika diperlukan.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang pendidikan, manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam perancangan dan pelaksanaan program pelatihan.,Memiliki pengetahuan tentang metode dan teknologi pelatihan terbaru.,Kemampuan komunikasi yang baik dan keterampilan presentasi yang efektif.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat laporan yang jelas dan informatif.,Pengalaman bekerja dengan tim dan kemampuan untuk bekerja secara independen.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan sistem manajemen pelatihan (LMS).,Memiliki sertifikasi dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif.Kemampuan untuk mengukur hasil dan dampak dari program pelatihan.Kemampuan untuk membuat laporan berkala tentang kemajuan dan hasil program pelatihan.Kemampuan untuk bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan program pelatihan sesuai dengan tujuan perusahaan.Kemampuan untuk mengkoordinasikan pelatihan dengan vendor pelatihan eksternal jika diperlukan.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait