Talent Acquisition Specialist (Project Based for Business Expansion)

Coats Rejo Indonesia, sebuah perusahaan terkemuka di Kabupaten Pasuruan, Jawa Timur, sedang mencari seorang Talent Acquisition Specialist yang bersemangat untuk mendukung strategi pengembangan bisnis kami. Dalam proyek ini, Anda akan menjadi bagian dari tim yang bertanggung jawab untuk menyediakan sumber daya manusia berkualitas tinggi untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.

Sebagai Talent Acquisition Specialist, Anda akan bekerja secara proyek untuk mengidentifikasi, merekrut, dan mengelola talenta yang dibutuhkan untuk mendukung ekspansi bisnis kami. Anda akan menggunakan berbagai alat dan teknik perekrutan untuk memastikan bahwa kami memiliki tim yang berkompeten dan siap untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengidentifikasi kebutuhan talenta untuk mendukung ekspansi bisnis.
• Membuat dan melaksanakan strategi perekrutan yang efektif untuk berbagai posisi.
• Menggunakan alat perekrutan seperti LinkedIn Recruiter, JobStreet, dan Glassdoor untuk menemukan dan menarik calon pelamar.
• Melakukan wawancara dengan calon pelamar untuk menilai kualifikasi dan kecocokan mereka dengan posisi.
• Mengelola proses perekrutan dan onboarding calon pelamar yang berhasil.
• Membangun dan memelihara hubungan dengan talenta internal dan eksternal.
• Mengumpulkan dan menganalisis data perekrutan untuk meningkatkan efektivitas strategi perekrutan.
• Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan talenta dipenuhi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Talent Acquisition Specialist atau peran terkait.
• Pemahaman mendalam tentang proses perekrutan dan manajemen talenta.
• Kemampuan untuk menggunakan alat perekrutan seperti LinkedIn Recruiter, JobStreet, dan Glassdoor.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan untuk bekerja secara proyek dan dalam lingkungan dinamis.
• Pengalaman dalam industri manufaktur atau sumber daya manusia adalah nilai tambah.
• Sertifikasi dalam perekrutan atau manajemen talenta adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait