HR Manager - Immediate

Mandiri Textile · 📍 Manado, Lainnya · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Mandiri Textile, perusahaan tekstil terkemuka di Indonesia, sedang mencari HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Manado. Perusahaan kami terus berkembang dan membutuhkan seorang profesional HR yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan memiliki kemampuan untuk mengelola tim HR dengan baik, kami sangat berharap Anda dapat bergabung dengan kami. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

Temukan kesempatan karir yang menarik ini dan bergabunglah dengan Mandiri Textile untuk membangun masa depan yang lebih cerah bersama kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
  • Mengelola hubungan kerja antara karyawan dan manajemen.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
  • Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola proses penggajian dan keuangan HR.
  • Mengelola proses perencanaan dan pengelolaan SDM.
  • Mengelola hubungan dengan pihak ketiga terkait HR.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1/S2 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager di perusahaan tekstil atau perusahaan serupa.
  • Memiliki pengetahuan yang mendalam tentang peraturan dan kebijakan HR di Indonesia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan manajemen yang baik.
  • Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan pengambilan keputusan yang baik.
  • Memiliki pengetahuan tentang sistem penggajian dan keuangan HR.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja antara karyawan dan manajemen.</li><li>Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses penggajian dan keuangan HR.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses perencanaan dan pengelolaan SDM.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak ketiga terkait HR.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait