HR Manager (Work from Home)

Gank Pte. Ltd. · 📍 Jakarta Raya · Diposting 2026-10-09
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Gank Pte. Ltd. adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini memungkinkan Anda untuk bekerja dari rumah dan berkontribusi pada pengembangan sumber daya manusia kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kreatif, dan mampu bekerja dalam tim. Jika Anda tertarik, silakan kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke email kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.,Membuat dan mengelola kebijakan sumber daya manusia yang sesuai dengan standar perusahaan.,Mengelola hubungan pekerja dengan manajemen dan departemen terkait.,Melakukan evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan secara berkala.,Membantu dalam pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.,Mengelola aspek kepatuhan dan peraturan hukum terkait sumber daya manusia.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan pihak ketiga seperti penyedia layanan outsourcing.,Memastikan bahwa semua kebijakan dan praktik sumber daya manusia sesuai dengan nilai-nilai perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran HR Manager atau peran serupa.,Pengalaman dalam mengelola tim dan sumber daya manusia di lingkungan internasional adalah nilai tambah.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan praktik sumber daya manusia di Indonesia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan dengan berbagai tingkat manajemen.,Penguasaan bahasa Inggris adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk membuat dan mengelola kebijakan sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola hubungan pekerja dengan manajemen dan departemen terkait.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola gaji dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk mengelola aspek kepatuhan dan peraturan hukum terkait sumber daya manusia.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan pihak ketiga.Kemampuan untuk memastikan kebijakan dan praktik sumber daya manusia sesuai dengan nilai-nilai perusahaan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait